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輔導(dǎo)員工作獎(jiǎng)懲制度

2009-03-05 文章作者: 瀏覽次數(shù):41297

   為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,政策提高育人質(zhì)量,做好學(xué)生的思想政治教育工作者和管理工作,根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)高度學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》教化政[2005]2號(hào),結(jié)合我院部情況,特制定本條例。
一、在年度考評(píng)內(nèi)具有下列情況之一者,在同等條件下給于優(yōu)先
1:所帶班集體中,有獲省級(jí)以上(包括省級(jí))表彰等榮譽(yù)稱號(hào)者;
2:所帶學(xué)生當(dāng)中,有獲省級(jí)(包括省級(jí))以上表彰和榮譽(yù)稱號(hào)者,包括,先進(jìn)個(gè)人、省優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生標(biāo)兵、十佳青年和各種文體活動(dòng),竟技獎(jiǎng)項(xiàng)等;
3:在處理突發(fā)性大事件中,為維護(hù)校園安全、穩(wěn)定有突出表現(xiàn)者;
4:所帶畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)率,或考研率排名前列者;
5:能經(jīng)常深入班級(jí)課堂,了解其學(xué)生的上課情況者;
6:從未有過請(qǐng)假.缺課違紀(jì)現(xiàn)象者;
二、 在年度考評(píng)內(nèi)具有以下現(xiàn)象者,不給于評(píng)獎(jiǎng)
1:所帶班級(jí)中有嚴(yán)重影響學(xué)校治安穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的行為,包括打架,散布各種反動(dòng)四項(xiàng)基本原則等,并受到學(xué)校處分及治安拘留或刑事拘留處罰等;
2:輔導(dǎo)員受到黨紀(jì)、政治處分的及治安拘留、刑事拘留、處罰者;
3:未能按時(shí)完成上能安排的工作,包括對(duì)學(xué)生進(jìn) 行最新的政策、精神的學(xué)習(xí)、主題班會(huì),各種活動(dòng)等;
4:由于輔導(dǎo)員未能及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育工作者而旨起的各種嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,造成惡劣影響及發(fā)生突發(fā)性事件的,并且在正常情況下未能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)妥善處理的;
5:由于工作過錯(cuò),使學(xué)校、集體經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)造成重大損失的;
6:在開展各種評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、特困生補(bǔ)助、助學(xué)貸款、學(xué)生的入黨等工作中有弄虛作假行為;
7:未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),無故缺席各種會(huì)議,除工作需要外,無故曠工、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象;
   凡考核達(dá)到其稱職有以上的輔導(dǎo)員,將享受學(xué)校規(guī)定的相關(guān)崗位津貼,其考核等優(yōu)秀者,并給于一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格者,視其嚴(yán)重輕重,扣除部分崗位津貼,及考核轉(zhuǎn)崗,甚至解聘。
   本獎(jiǎng)懲條例,將作為其工作人員年度考核,晉升職務(wù)重要指標(biāo)。
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