矛盾糾紛排查調(diào)處制度

開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護(hù)學(xué)院安全穩(wěn)定、全面落實學(xué)校文明校園創(chuàng)建工作的需要，為準(zhǔn)確分析穩(wěn)定形勢，及時掌握矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，特制定本辦法：
1、實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;
2、 分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處；
3、 院綜治辦組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門積極參與、配合；
4、 定期召開矛盾糾紛排查工作會，每月不少于一次；
5、  實行定期報告和零報告制度；
6、  積極開展內(nèi)部矛盾糾紛排查，化解內(nèi)部矛盾，主要內(nèi)容包括：
    （1）轄區(qū)內(nèi)教工或?qū)W生因教學(xué)、生產(chǎn)、科研、生活、學(xué)習(xí)等問題引發(fā)的矛盾糾紛；
    （2）本院建設(shè)、拆遷建校、拆遷建房等問題引發(fā)的矛盾糾紛；
    （3）本院與周邊環(huán)境等引發(fā)的矛盾糾紛；
    （4）因政策原因、歷史原因或其他客觀原因造成群眾有異議，可能引發(fā)集體訪、越級或其他的矛盾糾紛。