學校組織開展輔導員招聘工作

3月21日，由學生工作處和人事處組織實施，學校紀檢監(jiān)察室和各二級學院共同參與專職輔導員招聘工作，此次招聘分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，校內校外應聘同時進行。

上午筆試環(huán)節(jié)，候選人們充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和綜合素質，認真答題。人事處、學生工作處對考場進行了巡視。

下午在團學活動中心進行面試環(huán)節(jié)，由校內專家分為兩組評審小組，按照“公平、公開、公正”的原則對參加面試的13名優(yōu)秀留校畢業(yè)生和22名校外應聘人員進行了考核測評。面試環(huán)節(jié)中，候選人們通過自我介紹、現場問答等環(huán)節(jié)，充分展示自己的語言表達、組織協調等方面的能力。評委們根據候選人的表現，進行了綜合評分和排名。

學校重視輔導員隊伍建設，通過整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，實現輔導員來源多樣化和學歷層次提升，保持隊伍青春活力，推動輔導員隊伍向職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。學校按照教育部要求足額配齊輔導員，并結合崗位特點進行全方位培訓和考核，為學生工作提供有力的組織保障。（文/匡舉玥 圖/劉洪雨 審核/葉海濤）